赣州卷烟厂制丝车间制定 《三支人才队伍选拔培养方案》

 

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字体 〗〖 关闭 Close  作者:文/郭福龙  更新日期:2019-07-12

 

    本网站赣烟讯  为进一步拓宽人才培养渠道,打造一支强有力的制丝车间人才队伍,近日,赣州卷烟厂制丝车间结合车间实际制定《三支人才队伍选拔培养方案》(下称《方案》)。

    该《方案》秉承广泛选拔、精准培养的原则,采用自愿报名、班组推荐、车间审核的方式组织实施。不限制年龄、性别、学历、工作经历等,车间员工均可报名参加。车间将选拔专业管理5人、专业技术10人、专业技能10人作为重点培养对象,开展为期一年的培训培养。培训期间采用百分制对学员进行考核,实行月度和年度评价制度。在此期间对表现优秀的学员参照相关条例进行奖励,同时对积分末位的学员启动退出机制终止培养。培养期结束后,优秀学员作为车间后备人才,将由车间向厂部推荐。

    据悉,《方案》实施以来,反响热烈,车间员工踊跃报名。车间希望通过此方案的实行,为优秀学员搭建成长成才平台。

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